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                永昌鉛鋅工會女工委開展女職工法律法規知識競賽 及專題調研等活動

                發布人:chxzghgz 來源:本站原創 日期:2017-05-19 14:54:40 閱讀:10901 次

                    3月至5月,永昌鉛鋅公司工會女工委按照馳宏公司工會及龍陵縣總工會要求,開展了女職工專項培訓、女職工法律法規知識競賽和全面二孩”政策下女職工有關政策執行情況專題調研等活動,活動通過集中培訓和分組培訓,不斷提升女職工對法律法規的認識和維權意識,通過培訓學習和開展女職工法律法規知識競賽等活動,全面提升了女職工對自身合法權益的維護和應用。

                    今年是《女職工勞動保護特別規定》頒布實施5周年,為進一步加大推動《特別規定》貫徹落實工作力度,加強工會女職工勞動保護工作,更好地維護女職工合法權益和特殊利益,按照上級工會女職工委員會決定以“推動《特別規定》貫徹落實,依法維護女職工合法權益和特殊利益”為主題,開展相關系列活動。

                多年來,永昌鉛鋅公司廣泛開展女職工專項培訓活動,對《女職工勞動保護特別規定》、《云南省計劃生育條例》、《云南省省本級生育管理辦法》、《云南省第十二屆人民代表大會常務委員會公告》(第44號)文件等相關法律法規進行學習,讓更多的女職工了解了當前計劃生育條例、報銷等事項。

                    其次,為進一步加大推動《特別規定》貫徹落實工作力度,加強工會女職工勞動保護工作,更好地維護女職工合法權益和特殊利益,公司工會女工委組織開展了“全面二孩”政策下女職工有關政策執行情況專題調研。調研采用集中座談和摸底調查等方式進行。

                    調研內容主要從女職工勞動權利、特殊勞動保護、生育待遇落實等權益的實現情況著手,對“全面二孩”政策下女職工權益維護中存在的突出問題和實際困難進行摸底調研,切實維護女職工的合法權益。調研還針對存在的問題,采取了相應的對策措施,提升女職工的學習力和自我保護力,提升女職工的自尊、自愛、自強的心理,讓女職工積極面對生活、工作,主動維護自身合法權益等。(圖:李  杰  文:曾明嬌)


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